位置:坏男人网 > 男人杂谈 >

日企工作潜规则有哪些 面试礼仪不可少

来源:小编整理2018-06-06 10:47作者:Mao

  想要进入日企,首先就要了解日企。近年来,网上对于日企的介绍以及各种注意事项的总结有很多。今天,小编就和大家聊一聊日企相关的几个“潜规则”。当然最重要的是简历了,如何获得HR的青睐才是最好的,那么简历应该怎么写呢?日企真的很严吗?和小编一起来看看吧!

  众所周知,日本是一个重视细节的国家。所以,虽然没有明面上要求,但是如果你想要应聘日企的话,首先要注意的就是你的简历,因为它决定了你能不能获得面试的机会。之前我的工作内容包含人事工作的一部分,所以会接触到很多应聘者的简历。通过长时间的观察,我发现能够得到面试机会的应聘者,他们的简历都有以下几个特点:

  1、基本没有错别字。

  2、简历上的照片为免冠正装照。

  3、除了学历、工作经验以及其他特长之外,都体现出了他们的集体主义观念、艰苦奋斗的精神以及对“报、连、相”(即报告、联络和商量)的认识。

  --------面试篇----------

  1、迟到或早到。

  去日企面试时,最恰当的到场时间为约定时间的前15分钟左右。如果有突发状况不能按时到场,需要提前联系相关负责人并说明情况。无故迟到就不用说了,肯定NG。但是如果到的太早的话,在面试官看来也是没有常识的表现。

  2、没有穿正装。(这个至关重要)

  如果你没有穿正装就去参加日企的面试的话,除非他们急需用人或者没有第二人选,否则你的初面就只是走下过场,无论你表现如何都不可能获得第二次面试的机会。

  3、大谈上个公司的不足之处。(这个是禁忌)

  日企最重视的是员工的忠诚度。他们大多认为出现问题的话,员工首先应该从自身找原因。而且,他们更怕以后你也会这样评价他们公司。

  4、没有提前了解应聘公司的情况。

  作为日企面试时一般都会问的“定番问题”(固定问题),如果这个也答不出来的话,有可能会影响面试官对你的印象。

  --------工作制度篇----------

  1.工作要穿工作服,工作鞋,胸口挂工作牌。

  2.每天早上要开早会,念公司经营理念,经营口号(有点像法轮功洗脑)。

  3.每天下班前要写日报,每日感悟,每日改善等。

  4.每天要上服务器更新工作日程,让老板随时知道你在干什么。

  5.上班的时候要把出勤牌贴到板上,下班的时候取下来。外出的时候贴上外出,请假的时候贴上请假。

  6.每人会有两个柜子,两把钥匙。一个放衣服,一个放鞋子。

  7.领导问你一个东西的进度,不要回答“马上”,要回答“我现在去确认”。

  8.每天要写日报,每周要写周报,每月要写月报,报告没完没了。

  9.不管是什么活儿,当天完成的必须当天完成,加班也要做完。

  10.加班以后可以变成调休,但是如果你的工作完不成,调休也用不掉。

  11.公司内级别繁多,有社长,部长,系长,主任,还有外来语team长,是个人都是官。

  12.日本人加班无底限。从没见过他们正常五点下班,周末也会出现在公司。

  13.办公室5S管控,办公桌上的办公用品必须放在指定位置。

  14.公司的制度和福利规定非常细,婚丧嫁娶都可以请假,还有补贴可以拿。

  15.如果有人辞职,会不招新人,让你把同事那份也做了,并且不加工资。

  16.所有人都在一个大办公室里,你干什么说什么别人都看的一清二楚。

  17.每个级别都是相对应的津贴,所以慢慢爬上去,工资才会慢慢变高。

  18.制度比较全面,也比较规范,入职第一件事情就是学习员工手册,把你可以享受的福利待遇都讲清楚了。

  19.公司在录取你之前,会举办一个仪式,会让你对社长把工作抱负和决心说一下,那赶脚有点像发毒誓(虽然我没入过党,入党仪式也不过如此吧)。

  20.年假不能一次休完,不能挨着双休,节假日,过年休。

  21.日企里有个法宝叫手顺(就是做一件事情的说明书),并且任何事情都可以写成手顺,然后再给你一个手顺教育,教你怎么写手顺看手顺。

  22.我们做文件有严格的规定,表格上的数据一定要有单位,技术的文件要做的连不懂技术的人一眼就能看懂,发邮件的附件要截图下来放在正文里。

  23.但是我们又要节省工作时间,所以在操作过程中与上一条相违背。

  24.一般的访客入厂区要穿鞋套。

  25.日本人对纳期(交货期)特别重视,为了不延误拼命赶工,但是又因为质量控制的不好,反复提交,所以这条又与节约出差经费,节约快递费相违背。

  --------节省经费篇------------------

  1.节约用电,午休一小时把所有的灯都关了。

  2.每季度要办小集团活动,按部门出省钱的点子。但是因为没什么可写却非要写,所以与节省时间那条相抵触。

  3.节约用水,不给面试者提供水喝。

  4.节约电话费,中国和日本之间联系不用电话,用skype。

  5.节约电话费,2-3个员工合用一个座机。

  6.节约出差经费,出差的时候每顿饭的报销额度20元,同性出差必须住同一间。

  7.节约办公用品,文具的领取有严格的限制。用一个空的笔才能换一个新的笔。

  8.节约人事经费,公司没有网管,电脑一出问题就无法工作,等外包的网管赶过来至少要半天。

  9.节约用纸,试图取消打印机,后未遂。

  10.节约用电,会议室只要没人就把灯关掉,连厕所灯都是!!

  11.节约出差经费,可以坐火车的不坐飞机,可以坐硬座的不坐卧铺。

  12.节约用纸,每个员工有一个复印机账号,可以用来统计你一年用了多少纸。

  13.节约用纸,打印机有两层纸盒,一层是全新纸,一层是回收纸。

  14.出差订酒店时,要确认酒店到客户公司的距离,到机场的距离,且价格最低,订机票时要把前后几班的时间价格都写出来。

  15.节约出差经费,尽量让员工早上去晚上回来(例如早上6点出发,晚上10点才回到家),因为在同一天出差不用给出差补贴。

  • 今日热点
  • 一周排行

名人资料

更多